Worldcafé

Het Worldcafé geeft de kans om gestructureerd een dialoog te voeren en kennis te delen. Er kan met andere deelnemers gericht gezocht worden naar een inzicht of oplossing; de discussie leidt tot zoveel mogelijk goede, bruikbare en effectieve ideeën.

U kunt bij uw inschrijving aangeven welke vraag of kwestie u aan de orde wilt stellen. Geeft u svp ook aan binnen welk van de onderstaande thema's uw vraag of kwestie valt.

1) Empowerment
Empowerment is het versterken van eigen kracht, talent coachen en werken vanuit kansen. Dit in tegenstelling tot problematiseren, waarbij men eerder tegenover jongeren komt te staan. Waar loopt u in uw gemeente tegenaan wanneer werkt vanuit de empowerment gedachte?

2) Systeemgericht werken
De aanpak van risicojongeren richt zich op alle leefgebieden, zoals school, werk, wonen en wijk. Beleid en uitvoering zijn dus niet langer alleen gericht op de jongere zelf, familie en vrienden worden steeds meer betrokken. Wat zijn de belemmeringen die u tegen komt bij het maken en uitzetten van beleid vanuit deze optiek?

3) Initiatieven vanuit de gemeenschappen
Het ‘Buurtvaderproject is het meest bekende en sprekende voorbeeld van een initiatief vanuit de (Marokkaanse) gemeenschap. Ook vanuit de politiek klinkt steeds vaker het geluid dat initiatieven vanuit de gemeenschappen moeten worden opgepikt en ondersteund. Positieve ideeën worden zo veel mogelijk beloond, gefaciliteerd en ondersteund. Heeft u hier vragen over? Formuleer uw kwestie zo concreet mogelijk en breng deze in bij het Worldcafé.

4) Frontliners en Paraprofessionals
De (preventieve) hulpverlening bereikt jongeren van Antilliaanse en Marokkaanse afkomst maar moeilijk. In de praktijk wordt de oplossing gezocht door het inzetten van zogenaamde paraprofessionals en frontline werkers. Frontliners zijn vaak professionals van Marokkaanse of Antilliaanse komaf die een brug vormen tussen doelgroep en instellingen. Paraprofessionals of sleutelfiguren zijn vrijwilligers van Antilliaanse of Marokkaanse afkomst die het vertrouwen van de jongeren hebben en zo de jongeren kunnen bereiken. Belangrijk hierbij is dat zij moeten kunnen participeren in planvorming en uitvoering, hun organisatie intercultureel wil werken en dat zij een zekere autoriteit genieten. Waar loopt u tegenaan in het werken met deze frontliners en sleutelfiguren? Wanneer u een prangende kwestie heeft uit uw gemeente, stel het hier aan de orde.

5) Overlast in de straat: orde en toezicht
In veel gemeenten hebben bewoners (over)last van jongeren op straat of in een buurt. De straat is een ontmoetingsplek voor jongeren, maar deze ontmoetingen veroorzaken vaak lawaai, ruzies, kleine vernielingen en pesterijen. Buurtbewoners hebben daar last van en bellen de politie. De relatie tussen jongeren en buurtbewoners in vaak slecht; communicatie ontbreekt of verloopt problematisch. Wijkbewoners ervaren de buurt daardoor als onveilig. De gemeente is verantwoordelijk voor het oplossing en  terugdringen van overlastsituaties in buurten. Wat is in uw gemeente de meest brandende vraag hierover? 

6) Mediagevoelige incidenten: hoe ga je er mee om
Wanneer er calamiteiten plaatsvinden in uw gemeente waarbij jongeren van Marokkaanse of Antilliaanse afkomst betrokken zijn, is de pers er vaak snel bij. Voor u het weet staat de telefoon roodgloeiend. Waarschijnlijk werkt er bij u in de gemeente een communicatieadviseur wanneer iets dergelijks zich voordoet, maar hoe is dit voor u? Waar loopt u tegenaan? Breng u kwestie in aan de thematafel en werk met anderen aan antwoorden waar u verder mee kunt.